· 提高行政工作效率，不需要与各类服务供应商一一洽谈；
· 可反复充值，易于管理，保证员工福利专款专用；
· 真正体现“员工福利”的概念，提高员工对企业的归属感；
· 个性化选择更多样，更自由；
· 使用电子卡消费，时尚方便；
· 密码控制消费额，提供挂失服务，充分保护使用者的利益；
· 享受商户提供的特别优惠；
